
Heks ligt omver. Alweer! Met dezelfde griep als anderhalve maand geleden. Dus snipverkouden, algehele malaise en stevige bronchitis. Ik was net een beetje bijgekomen van die ellende en nu is het opnieuw raak.
Ik kraak in mijn voegen. Piepend en snotterend laat ik de hondjes uit. Gelukkig is het redelijk weer. Dat scheelt.
Vandaag heb ik het helemaal gehad met dat klotelijf van me. What the fuck? Waarom laat je me zo in de steek? Waarom word ik bij voortduring door virussen geveld?
Mijn thuiszorgorganisatie laat het al tijden afweten. Sinds vorig jaar juni is het bal. Mijn vaste medewerker werd van haar fiets gereden en lag letterlijk en figuurlijk omver. Hersenschudding, gebroken arm.
‘Nee hoor, ze komt gewoon vrijdag weer werken,’ blaatte een malloot van de organisatie in mijn oor, toen ik hen hierover belde. Beetje lastig met een gebroken arm. De organisatie loste het niet op. Heks kreeg te maken met de ene invalkracht na de andere. Ik moest daar dan wel zelf gigantisch achterheen jassen, want anders kreeg ik niemand.
Ik belde hen per week minstens 5 keer op. Soms vaker. Soms 3 keer per dag. Als ik niet belde kreeg ik niemand.
Ergens in het najaar wist ik zelf een invalkracht om te zetten naar vaste kracht. Gewoon door het aan haar te vragen, toen ze hier aan het werk was. Helaas is deze invaller intussen ook omgevallen. Eerst was ze steeds een week of een paar weken ziek, maar nu is ze alweer 5 weken uit de roulatie.

Heks wordt dan gebeld of ze vervanging wil. Terwijl achter mijn naam met koeienletters staat, dat ik ALTIJD vervanging wil, maar ze kunnen bij de organisatie blijkbaar niet lezen. Dit heen en weer gebel vreet kostbare tijd, die zou kunnen worden besteed aan het zoeken van vervanging. Of ze bellen op het allerlaatste moment, dat mijn hulp nog steeds ziek is. Zodat ze niks meer kunnen regelen.
Ook deze week word ik weer gebeld of ik vervanging wil……….
Heks belt daarom zelf regelmatig om te informeren hoe de zaken ervoor staan. Als ik dat niet doe krijg ik nooit iemand. ‘Het heeft geen zin om te bellen,’ blaat een Miep van de organisatie in mijn oor. Maar een andere Miep blaat weer iets geheel anders. Ik heb ook wel een grote mond gekregen, toen ik vroeg of ik vervanging zou kunnen krijgen……
Ik leg uit, voor de zoveelste keer, dat dit gedoe mij enorm ontrenegeld. Ik leef een autistisch leefschema. Alles op gezette tijden. Actieve moment afgewisseld met veel rust. Ik plooi mijn beperkte energie om de actieve momenten heen. Alleen zo krijg ik nog iets voor elkaar.
Maar doordat Klunsoord Zorgt het zo verschrikkelijk laat afweten het afgelopen jaar is er van enige planning van mijn energie geen sprake meer. Steeds andere mensen op steeds andere tijdstippen over de vloer, mensen die niks kunnen vinden, die maar wat doen….. gooit mijn leven helemaal overhoop.
Mijn huis is intussen een puinhoop. Overal stapeltjes troep.
Morgen bijvoorbeeld krijg ik niemand. Ik zal dus nog een week in mijn stinkende ziekbed moeten doorbrengen. Ik leg voor de zoveelste keer uit, dat dit echt niet kan. Dat het al 8 maanden een zootje is met mijn thuishulp. Ik leg opnieuw uit hoe het werkt met mijn beperkte energie.

‘Waar jullie met gemak 200 lepels energie per dag hebben, heb ik er maar 20. Daar moet ik het mee doen. Me 1 keertje opwinden over jullie bijvoorbeeld korst me al 10 lepels. Het tast intussen mijn gezondheid aan. Ik heb voortdurend griep….’
‘Ik begrijp het,’ blaat een Miep terug, zonder dat ze heeft geluisterd.
‘Nee, u begrijpt het niet. Zelfs mijn eigen vrienden begrijpen dit niet. Ik heb die hulp niet voor niets. En jullie laten het finaal afweten. Als ik er niet zelf enorm achteraan zit komt er hier nooit iemand. Ik wil gewoon een vaste hulp die komt. Het duurt al 8 maanden, dus zeg niet, dat het komt door een griepepidemie.’
Heks wordt er chagrijnig van. Van het zichzelf in de lucht houden. Van het constant tegen onbegrip aanlopen. Het is trekken aan een dood paard.
Vroeger was deze organisatie geweldig. Ik had altijd hele goede krachten aan het werk. Problemen werden opgelost. Ik werd vriendelijk te woord gestaan.
Helaas zijn ze uit hun jasje gegroeid. Het is een grote organisatie geworden, de menselijke maat is weg. Ze hebben targets en me dit en me dat. Maar een keertje naar cliënten luisteren lukt niet meer. En iets oplossen?
Mopperdemopper. Zijn ze nou helemaal betoeterd?























































































































































Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.